Train the Trainer (IHK) - Online/Präsenz
Anmeldung möglich
| Beginn | Do., 17.10.2024, 09:00 - 17:00 Uhr |
| Ende | Mi., 23.10.2024 |
| Indiv. Terminangaben | Donnerstag, 17.10. und Freitag, 18.10.2024 online Montag, 21.10. bis Mittwoch, 23.10.2024 in Präsenz jeweils 9:00 - 17:00 Uhr |
| Zielgruppe | Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen der Aus- und Weiterbildung und mit fachlichem Hintergrund, die im Unternehmen interne Schulungen und Seminare durchführen, Trainer/-innen, die selbstständig oder als freie Mitarbeiter/-innen von Bildungseinrichtungen Lehrveranstaltungen durchführen. |
| Lernziel | Ziel dieses Lehrgangs ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, in ihrem jeweiligen Unterrichts- und Trainingsgebiet nach zeitgemäßen und wirksamen Prinzipien der Arbeit mit Erwachsenen konstruktiv und flexibel tätig zu sein. In vier Modulen lernen die Teilnehmer/-innen wie Seminare und Trainings erfolgreich geplant und gestaltet werden. Der methodische Grundsatz dieser Weiterbildung ist erfahrungsorientiert und reflexiv. Das Lernen von- und miteinander ist ein grundlegendes Arbeitsprinzip. Unter Berücksichtigung der Lernbedürfnisse der Teilnehmer/-innen werden neben der Vermittlung notwendiger Sachinhalte teilnehmerorientierte Lehr- und Lernmethoden im Mittelpunkt des Lehrgangs stehen. Durch die Anwendung eines vielfältigen Methodenrepertoires erhalten die Teilnehmer/-innen die Möglichkeit, das Gelernte direkt in praktischen Situationen anzuwenden. |
| Kursort | IHK-Akademie Freiburg |
| Kosten | 1950,00 € |
| Zusatzinfo | inkl. Lehrgangsunterlagen, Seminargetränke und Mittagessen. Gesamtrechnung zahlbar nach Erhalt. Dieser Fachkurs kann mit 30% oder 70% durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert werden. TN ab 55 Jahre - 70 % Förderung TN bis 54 Jahre - 30 % Förderung TN ohne Berufsabschluss - 70 % Förderung Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Förderung. |
| Dauer | 5 Tage |
| Kursnr. | 24AB91 |
Kursbeschreibung
Teil 1:Erwachsenengerechtes Lehren und Lernen in der Weiterbildung
- Besonderheiten des Lernens im Erwachsenenalter
- Entwicklungslinien in beruflichen Lernprozessen
- Handlungsorientiertes und ganzheitliches Lernen in der beruflichen Weiterbildung
- Rolle und Selbstverständnis des Dozenten/Trainers
- Wirkungsvolle Kommunikation in Lehr- und Lernprozessen
Teil 2:
Methoden und Medien im Trainings- und Unterrichtseinsatz
- Der Trainer als Initiator - aktive und passive Methoden
- Präsentation und Moderation im Trainings- und Unterrichtseinsatz / Medien
- Bedeutung von Sozialformen: Gruppenarbeit / Partnerarbeit / Einzelarbeit
- Ausgewählte Übungen und Spiele für Trainings
- Planungsstrukturen: Praktische Umsetzung eines Trainerleitfadens für Unterricht und Training
Teil 3:
Gruppenprozesse steuern
- Arbeit mit Gruppen / Gruppenmerkmale / Lernklima
- Gruppendynamik / Motivationsmöglichkeiten
- Umgang mit schwierigen Situationen im Trainings- und Unterrichtsgeschehen
Teil 4:
Übungen mit Feedback
- Präsentation einer Seminar- bzw. Unterrichtseinheit
- Feedback
Die Teilnehmer/-innen erhalten das Zertifikat " Train the Trainer ( IHK)"
Zu diesem Kurs sind keine Orte verfügbar.
Für diesen Kurs sind keine Termine vorhanden.